El departamento de Gestión del Talento Humano, es el responsable de planificar, coordinar, ejecutar y prestar orientaciones técnicas para la adecuada gestión de personal, basado en políticas, directrices y normas legales que rigen a la Comunidad Salesiana San Juan Bosco.
Entre las principales funciones desempeñadas, se encuentran:
Asegurar que los procesos de contratación sean realizados de manera oportuna, con acciones necesarias para el reclutamiento de personal competente y capacitado que contribuya al desarrollo de la misión educativo pastoral, aplicando la legislación laboral y las respectivas obligaciones sociales.
En conjunto con el Dpto. de Planificación y la Comisión Académica, aplicar los respectivos instrumentos que permitan medir el desempeño del personal y en base a los resultados poder desarrollar planes de capacitación y formación para mejorar las competencias y potenciar el desarrollo humano.
Realizar un análisis de los valores de sueldo promedio en la oferta educativa, para garantizar la adecuada calidad de vida de los colaboradores, ejecutar acciones integradas que ayuden a preservar el ambiente de familia Salesiana.
Velar por minimizar los riesgos de accidentes que atenten contra la integridad de los colaboradores.
COORDINADORA DE GTH
ASISTENTE DE GTH
ASISTENTE DE GTH
ASISTENTE DE GTH